22 Январь 26
Развитие «Алмалы» всегда строилось вокруг долгой дистанции и системного подхода. В составе холдинга последовательно формировались компании, которые со временем становились устойчивыми игроками своих рынков, задавали ориентиры качества и запускали решения, востребованные в городах и регионах присутствия.
Отдельное внимание в эти годы уделялось не только масштабированию бизнеса, но и формированию команд и управленческих процессов. Именно люди и культура ответственности стали основой устойчивого роста холдинга и реализации сложных межотраслевых проектов.
Сегодня «Алмалы» — это экосистема, в которой бизнес развивается в связке с культурными, спортивными и социальными инициативами, а результат оценивается не только через показатели, но и через вклад в развитие городской среды и общества в целом.
12 лет — это этап, который позволяет подвести итоги и зафиксировать выбранный курс. Холдинг продолжает движение вперёд, сохраняя фокус на качестве, ответственности и долгосрочном развитии.
29
Сентябрь 26
Проект возвращает знаковой локации функцию полноценного места для отдыха и длительного пребывания в горах.
27
В этом году холдинг объединил 22 компании и более 250 участников.
23
Открытие состоялось в особенный для компании день — ежегодный День основателя, посвященный людям, которые каждый день развивают бренд.
Ваш запрос принят в обработку
Ваш запрос не отправлен, перезагрузите страницу и повторите попытку